简介:《非正式会谈》是一档外国人用中文搞事情(siao)的文化访谈类节目,每期十一国代表,带着彼此的言值(偏见)和颜值(刷脸),配合挑事的大左、杨迪、陈铭、陈超四位司机(补刀专业户),出演一场互相伤害的大戏。5月17日起,每周五晚20:00,哔哩哔哩超前一周全网独播,更有大会员专享福利视频,给你更多精彩看点。
元宵喜乐会自从2003年打造以来,已经成为市场上20年元宵晚会IP,以“喜乐”为主要内容架构和叙述,每年在语言类节目上下足功夫,产出以“超幸福鞋垫”为代表的一个又一个经典作品,同时近年不断在内容上、舞美上、互动上创新开拓,让元宵喜乐会的IP价值得以加强巩固。
《密室大逃脱》是由芒果tv打造的大型益智类实景解密体验秀,由杨幂、邓伦、魏大勋、黄明昊、谢依霖、张国伟组成“密逃六子”。节目于2019年3月30日上线,每周六中午12:00在芒果TV播出,每期6位玩家倾力合作,进入不同主题故事的密室,全未知、无扮演、不限时,以最真实的状态解谜逃脱,直到最终逃出密室。谜题涉及对玩家智力、创造力、 决策力、洞察力、协作力、逆行力的测试,通过观察玩家在游戏中的心理、行为表现,掀起全民动脑热潮。
《遇见友情人》聚焦“奋斗中的都市异乡青年”引发广泛共鸣;纠结的人物关系,更强的戏剧张力;全方位扫描热血青年生活,热搜话题更丰富;一栋预示着无限未知的公寓, 21个朝夕相处的日夜, 4对同在异乡都市打讲的好友,结伴寻爱,他们会擦出怎样的火花?
一档大型健康养生类节目,每期邀请一位权威专家,围绕健康养生热点问题,现场把脉问诊。节目集解决养生困惑和科学知识普及于一身,全心全意为人民群众服务。
《朤月东方·滴水映月夜》2025东方卫视中秋晚会以“滴水映月,造梦之城”为主题,以“科技 人文”双驱动,重新定义海派中秋,描绘出上海未来感与人文交织的崭新图景。运用AIGC、XR等技术,在滴水湖打造“九章九月”奇景,邀您共赏月下造梦之旅。
旅行,是朋友、恋人们之间相处的试金石。浙江卫视《奔跑吧》制作团队用这么一个“试金石”,敲开了全新的一扇门。 明星分散4条线路,每条线路中,除去一到两位明星嘉宾,还有来自不同行业和群体的素人,强烈的代入感让人错觉似乎观众就是旅行中的一员。在旅途中,明星与素人的标签被彻底打破,尤其是平时光鲜亮丽的明星嘉宾,在节目中脱去神秘面纱,向同行者以及观众展现出真实的模样。
德云社张鹤伦郎鹤炎相声专场武汉站欢乐开启!本场节目包括于鹤真、杨进明表演的《同仁堂》;张鹤伦、郎鹤炎表演的《我要当演员》,赵云侠、高九成表演的《偷斧子》;张鹤伦、郎鹤炎表演的《学韩语》;靳鹤岚、朱鹤松表演的《新货声》;张鹤伦、郎鹤炎表演的《黄鹤楼》。精彩敬请期待。
爸爸在海外20151229,萌娃伊朗寻父 伊朗小正太暖心相助。
《变形计》是湖南卫视继《超级女声》后重点研发的一档生活类角色互换节目,纪录片+真人秀模式的创新节目,号称“新生态纪录片”。这档节目结合当下社会热点,寻找热点中的当局人物,安排他们进行互换人生体验,参与节目的双方就在七天之中互换角色,体验对方的生活。节目同时全程每天24小时跟拍,粗加剪辑后原生态播出。 作为一档在社会热点中寻找题材的创新节目,《变形计》的社会意义不言而喻。节目关注时下热点新闻,挖掘新闻中带有社会普遍意义的内涵,通过精心设计的节目形式放大这些内涵,并谋求解决寻找某些热点问题的解决之道。比如《变形计》即将推出的第一个主题“网变”特辑,就是针对“网瘾少年”这一社会问题精心制作,希图籍此可以唤起人们对这一问题的关注,而后谋求对策。另外,心理学认为,体验是人们达到相互理解的最佳途径。《变形计》即禀承“换位思考”这一思维理念,而且更推至极致,在节目中,你不仅要站在对方立场去设想和理解对方,你还要去过对方的生活,真正体验对方世界的大小风云,品察对方思想最微妙的情绪触动。 “变形”主人公就在与相关对象的互换中,体验不同人生,达到改善关系、解决矛盾、收获教益的目的。《变形计 第一季》主持人:王姬、陆立
六个率真桀骜的热血青年,在各种人文奇观中,完成一场真实的人间历险记,最终成为自己平凡生活中的超级英雄。六人一路前行看见最真实最平凡的中国。
《职场菜鸟生存图鉴 2021》 综艺节目《职场菜鸟生存图鉴》由田茜羽,董明珠,张翰,蒋昌建,靳梦佳,张萌,岳云鹏,于朦胧等主持25电影网已经全集 在线观看希望您能喜欢,讲述了 芒果TV自制首档聚焦真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》。六名职场新人一个月内分别在一南一北两家公司历经种种职场考验,在跟随董明珠、张翰两位老板学习职场知识的同时,以积极向上的奋斗力量直面职场,实现自我的蜕变。
打破国内职场节目传统的全新节目《脱颖而出》于2012年1月3日上档,主持人由李艾独挑大梁。《脱颖而出》将走出职场类电视节目创新改革的第一步,与同是江苏卫视制作的《职来职往》双剑合璧,再掀2012年职场类节目热潮。在节目中,五位应聘选手在五位对应的“职业推荐人”的带领指教下竞逐同一个高薪厚职的岗位,经过层层考验,最终由每期来招募新人的老板决定选手的去留。